Отделение Социального фонда России (СФР) по Калужской области предлагает работодателям возможность компенсировать часть расходов на зарплаты новым сотрудникам, которые относятся к определённым категориям. К таким категориям относятся молодые специалисты, участники специальной военной операции (СВО), члены их семей, многодетные родители, а также лица, потерявшие работу из-за сокращений или долго находящиеся в статусе безработного. С 2022 года также выделяются средства за найм людей с инвалидностью. Более подробную информацию об этом можно найти на сайте Администрации Кировского района.
С момента старта данных программ, 297 жителей региона смогли найти работу, благодаря чему региональное Отделение СФР выделило на эти цели 22,8 миллиона рублей. Основным требованием для получения компенсации является трудоустройство работника на срок не менее 9 месяцев, что должно быть подтверждено трудовым договором и действиями работодателя, направленными на закрепление рабочего места.
Даниил Аганичев, управляющий ОСФР по Калужской области, отметил: «Реализуемые фондом программы содействия найму работников снижают барьеры для трудоустройства и стимулируют компании активнее нанимать соискателей, которые испытывают трудности на рынке труда. Например, многодетная мать или безработный могут быть приняты на условиях полного рабочего дня, при этом заработная плата не должна быть ниже 1,5 МРОТ (40 639,5 рублей), а мы компенсируем работодателю часть этих расходов».
Кроме того, отделение СФР также субсидирует трудоустройство работников по наиболее востребованным профессиям, которые приезжают из других регионов. В результате этой инициативы в области было трудоустроено ещё 33 человека в 10 организациях.
Размер субсидии для работодателей составляет 3 МРОТ, увеличенные на сумму страховых взносов и районный коэффициент за каждого трудоустроенного. Выплаты осуществляются по истечении 1-го, 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы сотрудников.
Для получения субсидий по программам найма, работодателям необходимо подать заявление с перечнем свободных рабочих мест и вакантных должностей в службу занятости через личный кабинет на сайте «Работа России». Фонд проверяет наличие задолженности по заработной плате и налогам, а также соответствие зарплаты МРОТ.
Если замечаний нет, работодатель будет внесён в реестр для получения субсидии, и в течение 10 рабочих дней он получит средства от Социального фонда. Более подробную информацию можно уточнить по телефону регионального контакт-центра для страхователей: 8(4842) 47-70-55, по будням с 8 до 17 часов.