По итогам минувшего года расходы калужских предприятий на мероприятия, направленные на предупреждение несчастных случаев на производстве, увеличились на 49,7%. В результате, сумма достигла почти 290 миллионов рублей. Администрация Кировского района сообщает, что в 2026 году перечень компенсируемых расходов для организаций и предприятий будет значительно расширен.
В отличие от прошлого года, когда основные средства шли на приобретение средств индивидуальной защиты, обязательные медицинские осмотры и санаторно-курортное лечение сотрудников, в новом списке появились дополнительные позиции. Теперь в него вошли обучение новых категорий работников, манекены-тренажеры для отработки навыков оказания первой помощи пострадавшим на производстве, а также вендинговое оборудование и дозаторы для выдачи средств индивидуальной защиты. Также предусмотрены расходы на приобретение приборов и оборудования для оснащения медпунктов страхователя, а также блоки тахографов.
Процесс возмещения затрат на охрану труда для работодателей Калужской области упростился и стал более доступным. Теперь достаточно подать всего два документа в Отделение Социального фонда России по Калужской области: заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Эти документы необходимо представить до 1 августа 2026 года.
Кроме того, работодатель теперь может изменять перечень мероприятий по охране труда даже после подачи документов, не отправляя обновленный план в региональное Отделение Социального фонда. Это позволяет адаптировать планы в соответствии с текущими потребностями и реалиями.
Упрощение обращения в Отделение СФР также стало возможным благодаря запуску электронного сервиса на портале госуслуг. Данный сервис позволяет компаниям оформлять компенсацию в онлайн-режиме. На сегодняшний день около 94% организаций используют новые электронные инструменты для возмещения расходов на проведенные мероприятия.
С начала этого года уже 317 компаний обратились в региональное Отделение с заявлениями о компенсации расходов, что на 50% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Размер возмещения может составлять до 20% от уплаченной суммы страховых взносов. Если работодатель включает в план санаторно-курортное лечение сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста, размер возмещения может быть увеличен до 30%.
Важно отметить, что компенсацию могут получить только те калужские компании, которые не имеют задолженности по уплате страховых взносов. Улучшения порядка предоставления компенсации затрат по охране труда направлены на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также на снижение рисков производственного травматизма. Упрощенный процесс получения средств способствует повышению уровня безопасности на рабочих местах и защите здоровья большего числа работников.
Для получения подробной информации можно обратиться на сайт СФР или в калужский контакт-центр для страхователей по телефону: 8(4842) 47-70-55.
